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Análisis de Puestos:

El Análisis de Puestos es un proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto de trabajo, así como las aptitudes, habilidades, conocimientos y competencias que son importantes para un desempeño exitoso en el puesto. La descripción de puesto facilita la delimitación de las responsabilidades de cada puesto de trabajo.

Diseñamos y administramos cuestionarios de análisis del trabajo, de modo que efectuamos una completa recogida de datos que permita determinar conductas, tareas, habilidades, conocimientos y competencias requeridas, finalidad del puesto, responsabilidades, influencia y relaciones del puesto, lugar en la cadena proveedor-cliente interno, etc. Y ello bajo la óptica de que cada puesto forma parte de un proceso de trabajo.


 
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